WALKING MAN

年資五年，同一個工作，該具備怎樣的工作能力？

年資五年，同一個工作，該具備怎樣的工作態度？

 

同一組裡頭，一共有五名人員，

大家做的都是同樣性質的工作。

妳，最資深，理論上來說，

妳已經不該在那個組。

有沒有想過，為甚麼？為甚麼還在那裡？

 

當然，妳可以說主管對妳有偏見，

當然，妳可以不爽的說：有問題，為甚麼我要問？

當然，妳可以擺張臭臉給糾正妳事情的人，給拜託妳幫忙重印保單的業務，

給丟給妳OP打單的我，給對單的人。

當然，妳可以明明看到積壓那麼多的待打文件，還任性的跑去整理單底。

 

也許，這幾年，陸續的有新人加入，

但是，還是脫離不了那一組。

有時候，妳的組長開玩笑要別人稱呼妳打單一姐。

是呀！5年耶！

一姐聽起來響亮，但是

有沒有想過，除了完成工作之外，是否該展現比其他組員更特別的風格跟特質？

 

可惜，幾年下來，

我們看到的，是妳越來越不隱藏的任性，

我們看到的，是妳越來越自恃的為甚麼不行，

於是我們越來越不敢把特殊案件交付給妳，

於是我們越來越看的清楚其他人的好，

即便，她們唯一輸給妳的只有：晚幾年進入這家公司的年資。

其實，我們期待的沒有甚麼，只希望妳主動一點的態度。

 

今天，很遺憾還是看見妳用同樣任性的態度處理了問題。

未來，妳會在哪一組，我不確定。

也許，過去躲過磨練的機會，

喪失的可能是未來學習的機會。